変革創造の支援

 

1.イノベーションリーダー育成

外部環境に左右されずに、事業を継続していくには、
現業を変革させていく必要や、新たな事業を立ち上げる必要があるかもしれません。

ある日突然、法律が変わった…
技術の進歩で、市場が縮小傾向にある…

そんな時、何かを変える必要があるのです。

 

そんな「何かを変える」時、
「合理的な問題解決」手法が使われてきました。

本当に合理的な解決策かどうか判断できない…
反対意見に留意しながら、中途半端な策になってしまう…
今はタイミングではないから、先送りして再検討しよう…

などと、保留になり進展しない。
結果、自体が悪化して取り返しのつかない状況になる。

世の中を見回してみると、いかがでしょうか?

  • 子供が減っている
  • 保育園が不足している

子供を増やす対策も、保育園の拡充なども手が打たれています。
問題解決の手法を使って、全く改善できないのです。

 

そもそも、
子供が減っているのに、保育園が足りない。
その根本原因は、何なのでしょうか?

私達は、問題解決の手法と、もう一つ新たな手法を
両輪で使っていく必要があるのではないかと感じているのです。

そのもう一つの手法が「イノベーション」なのです。

イノベーションの手法を学ぶだけではなく、
イノベーションの手法を使いながら、事業創造や事業変革を生み出していく、
組織横断型プロジェクト研修を中心に、即効性ある成果を実現します。

現場から離れてしまっている経営層ではなく、
現場を知り尽くしているリーダー層だからこそ、イノベーションが実現できるのです。

 

研修の一例
イノベーションリーダー 育成トレーニング 3日間~ ~12名 2,500,000円(税別)~
イノベーションリーダー 実践プロジェクト 6日間~ ~12名 4,000,000円(税別)~
オプション:受講生との面談、グループコンサルティングなど